“如今我新房建好了，小孩讀書也不怕沒錢了。讓孩子安安心心去讀書，以后做個對社會有用的人。”來自廣西壯族自治區南寧市馬山縣立星村的蘇理丹，靠著養牛實現脫貧摘帽，又在東風日產的幫扶下，將養牛產業發展壯大，幫助更多村民走出貧困。如今已成為一名共產黨員的蘇理丹，終于實現了“好好工作，幫助更多人”的夙愿。

東風牛欄僅僅是東風日產黨建工作中的一個縮影。多年來，形式多樣、內容豐富、成效顯著的特色黨建，是引領東風日產行走在汽車強國道路上的一面鮮明旗幟。2022年，是黨的二十大召開之年，也是鄉村振興全面展開的關鍵之年，又恰逢東風日產三品牌協同發展迎來新開局。在高質量黨建的引領下，東風日產在新的征程中走得更快、更遠、更穩。

量身定制打造特色扶貧套餐

曾經是南寧惟一深度貧困縣的馬山縣，2013年便開始了與東風公司的故事。2018年，根據東風公司印發的《東風汽車集團有限公司關于全力以赴支持打贏脫貧攻堅戰三年行動的實施方案》，東風日產承接了助攻馬山縣脫貧的任務，力圖將因山而困的馬山縣打造為生態美、產業興、人民富的山間桃源。

結合當地實際情況，經過多次實地調研，東風日產探索出了一條可造血、可復制、可持續的“1(項目扶貧)+3(消費扶貧)+N(創新扶貧)”的全價值鏈精準扶貧長效機制，累計投入超8000萬元。在項目扶貧上，東風日產以市場為導向，先后對當地11個鄉鎮產業進行精準分析，在東風菌坊、油茶基地產業路、天涌山泉水廠、沃柑加工廠4個項目上共計投入240萬元，并著力推進東風蠶房、東風牛欄等項目，推動當地農特產品發展。以沃柑加工廠為例，秉持著“宜種則種”的工作思路，東風日產投入60萬元扶持資金，助推馬山縣沃柑種植基地擴建3000立方米的冷凍庫及超2萬平方米的水果包裝一體化廠房，帶動建檔立卡貧困戶72戶參與種植經營。

有了產品，如何運輸也是大問題。為此，東風日產結合自身需求與當地特色產品，建立長期穩定的購買機制，實現“扶貧產品到員工、扶貧食材上餐桌、扶貧手套進車間、扶貧飲用水進公司”的消費扶貧。據悉，馬山縣農特產品不僅成為員工福利，東風日產還在公司專設了愛心消費扶貧專區供員工選購。正所謂授人以魚不如授人以漁，為激發馬山縣自我發展的內生動力，東風日產結合當下消費習慣，為當地群眾開展直播帶貨培訓并贈送專業直播設備，幫助馬山縣利用電商平臺實現經濟發展轉型升級。此外，東風日產還通過東風惠購、車巴巴、車主俱樂部等平臺，陸續上線當地特產，打通網銷渠道。

扶貧是一項大工程，需要的不僅是資金、渠道，更需要耐心、關注度。為此，東風日產通過黨建交流、保客公益自駕游、走進馬山-東風日產暖心之旅系列活動，向員工、車主、合作伙伴等群體宣傳扶貧工作，讓更多人看到馬山、走進馬山、助力馬山。更重要的是，脫貧遠非一代人的事情，扶貧必扶智。本著“一定要做好鄉村基礎教育”的信念，東風日產在馬山開啟了“扶貧又扶智”的征程。在東風日產的幫扶下，陽光操場、愛心閱覽室、學生午托室等基礎設施日漸完善，圖書漂流、公益課堂、天籟合唱團等課外活動也日漸豐富。據悉，自2020年以東風日產為主幫扶以來，先后對當地立星小學投入350萬元左右。此外，東風日產還在當地舉辦汽修專業的職業技術培訓，幫助青年掌握專業技能，實現就業。從幼兒教育到鄉村小學，再到職業技能教育，東風日產充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，全力阻斷貧困代際傳遞。

得益于特色扶貧套餐，東風日產帶動馬山縣建檔立卡貧困戶88戶316人順利脫貧，實現年人均增收8000元左右。2020年5月，馬山縣正式獲廣西壯族自治區人民政府批準退出貧困縣序列。與馬山縣共同書寫的脫貧故事，充分體現了東風日產“共創價值、共謀福祉”的企業使命，體現了東風日產的社會擔當、政治擔當、時代擔當。

聯合共建以黨建促發展

對于企業而言，黨建工作的使命不僅僅是謀求社會價值的實現，更要將黨建落實在日常生產之中，在抓好黨建工作的同時，譜寫發展新篇章。為此，東風日產與寶鋼股份合作開展黨組織共建，共同探索央企共建共贏新模式。如今，二者之間的黨建合作已走過18個年頭，通過定期高層會晤、簽訂黨組織共建合作協議等方式，逐漸形成了“黨委主導、業務協同、文化交流、產業聯盟”的合作模式，共同搭建了“黨建交流、業務合作、技術研發、物流供應、市場拓展、人才培養、品牌塑造、營銷共贏”八大合作平臺，雙方參與單位由最初的2家黨委增加至目前的21家。

在不久前召開的東風日產與寶鋼股份2022年度黨組織共建交流會上，東風汽車有限公司黨委書記、工會主席王強表示，18年來，東風日產與寶鋼以央企黨建共建為引領，共同打造了許多具有行業突破性的創新技術研發平臺，實現雙贏結果。截至目前，雙方團隊已累計完成276個合作項目，2022年合作項目為30個。

據了解，以啟辰車型的開發為契機，寶鋼股份深入參與到東風日產新車開發環節中，建立了鋼材開發合作模式。在協同開發的過程中，雙方順利完成新一代高塑性1200MPa先進超高強鋼材料開發，打破技術壁壘。據悉，該材料在啟辰和日產車型上累計實現了118.4kg的規?；瘧?，節約成本高達6000萬元以上。此外，為應對汽車行業的輕量化要求，東風日產鄭州工廠聯合寶鋼加工中心、寶武鋁業率先開展鋁板生產，順利打破高性能鋁板材料都由外資供應商壟斷的狀況。

在互派掛職鍛煉、成立黨員突擊隊、聯合課題攻堅等多種形式的共建活動中，東風日產與寶鋼股份實現了全方位共贏。不僅是黨建工作取得持續性進展，還共同攻關多項“卡脖子”技術，企業自身也得到長足發展。數據顯示，寶鋼股份向東風日產的鋼材供應總量從共建之初的1.69萬噸累計增長到579萬噸，采購品種也由鋼板擴大至特鋼、鋁、鎂合金等輕質材料。同時，在寶鋼股份的協助下，東風日產內制鋼材國產化率從20%提升到100%、整車鋼材國產化率提升到97%。

黨建賦能構筑創新高地

面對汽車行業百年未有之大變革，創新將成為企業發展的關鍵密匙。對于企業而言，創新所帶來的效益也是顯而易見的，任何企業必須通過創新找到新的發展之路。因此，東風日產將“鼓勵創新”寫入了規章制度。黨組織也在鼓勵創新、培養青年人才方面下足了功夫。

作為東風公司級創新項目，成立于2015年的阿杜工作室已成為東風日產員工的一大創新園地，智能座艙、AR駕駛模擬設備、車載全息投影等創新作品的背后，是東風日產員工循著電動化、智能化步伐的不懈努力。自2015年成立以來，該工作室已孵化200余項創新項目累計創造效益2850多萬元。共孵化出19項專利、2篇論文、1項東風青年自主創新改善成果金獎。

作為阿杜創新工作室中的一員，李喬娜主導開發的“車載豐巢”是東風集團眾創中心首個成功驗收和結案的創新項目。偶然的靈光一現，使李喬娜產生了將后備箱打造為車主專屬移動豐巢柜的念頭。在東風日產團委的支持下，李喬娜和幾位同事迅速組建開發團隊，針對用戶痛點設計出“車載豐巢”的開發方案。“沒有編程經驗，我們就利用下班時間從零開始，帶著問題學習;沒有供應商，我們就用周末手動做輔助線束，搭建測試平臺。”李喬娜稱，在東風日產團委的全力支持和推薦下，團隊在2019年東風青年創新創意大賽中獲得全票支持，成功申領50萬元創意孵化基金。

創新之風不僅吹向試驗室，更吹向了生產間。作為一名忙碌于生產一線的年輕工程師，韋周明的日常工作要與車間內上千臺設備打交道。汽車發動機生產設備大多來自于德國、日本等國，由于加工精度高、技術難度大，部分核心技術更是存在較高壁壘，這些生產設備的維修和保養以往僅能依靠外國工程師。韋周明和同事深深意識到，如果關鍵技術掌握在別人手中，那就只能任人宰割，為此便開始從生產線上最常見的刀具檢測做起，逐個攻關，為公司每年節省幾百萬元的經費。

在鼓勵創新、引導創新、強調創新的風氣帶領下，東風日產以黨建為抓手，將黨建引領與人才創新緊密結合，為東風日產員工搭建創新平臺、推出鼓勵機制、構建兜底體系，充分調動員工參與創新工作的熱情。始終圍繞中心工作，著力發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，是東風日產黨建的特點之一。在特色黨建的強有力引領下，在三品牌協同發展下，東風日產必將在汽車產業“新四化”賽道上迎來新的輝煌。

關鍵詞： 東風日產 鄉村振興 廣西壯族自治區 寶鋼股份